CSR

Responsabilitatea socială corporatistă defineşte orientarea şi atitudinea unei firme sau companii pentru integrarea în strategia şi activitatea sa curentă, în mod voluntar, a preocupărilor (proiectelor şi acţiunilor) cu caracter social şi a celor pentru un mediu mai curat si mai prietenos, în condiţiile asigurării succesului economic al afacerii pe care o realizează.

Factorii care acţionează în direcţia stimulării firmelor spre activităţi RSC sunt:
- Reducerea rolului guvernului, din cauza lipsei resurselor necesare pentru obiective sociale, împreună cu teama de (sau) refuzul reglementărilor centraliste, au condus la explorarea voluntară a iniţiativelor individuale ale firmelor, pe plan local;
- Interesul crescând al clienţilor, care sunt preocupaţi de conduita morală a firmelor;
- Presiunea în creştere a investitorilor, ale căror decizii sunt influenţate şi de criterii legate de comportamentul etic al firmelor;
- angajaţii, din ce în ce mai mult preocupaţi de îmbunătăţirea condiţiilor de activitate şi de stimulentele oferite de diferite firme, ceea ce obligă firmele la oferte atrăgătoare, în condiţiile pieţei concurenţiale a muncii;
- relaţiile cu furnizorii, care sunt stimulaţi să aplice comportamente care includ acţiuni RSC.

Anumite rezultate pozitive obţinute până în prezent în contextul aplicării conceptelor şi politicilor RSC, evidenţiază :
1. Avantaje pentru firme :
    • ameliorarea execuţiei financiare;
    • cheltuieli de exploatare mai mici;
    • îmbunătăţirea imaginii mărcii şi reputaţiei firmei;
    • creşterea productivităţii şi calităţii;
    • vânzări mai multe şi creşterea fidelităţii clienţilor;
    • acces mai uşor la capital;
    • diversitatea forţei de muncă.
2. Avantaje pentru comunitate şi publicul larg :
    • participarea firmelor la activităţi şi acţiuni de interes comunitar ca programe educaţionale pe diferite teme sau programe de angajare;
    • îmbunătăţirea securităţii şi calităţii produselor;
    • contribuţii şi acţiuni caritabile.
3. Avantaje pentru mediul înconjurător :
    • creşterea procentului de reciclare a materialelor;
    • creşterea gradului de utilizare a resurselor regenerabile;
    • creşterea longevităţii şi funcţionalităţii produselor;
    • integrarea acţiunilor de protecţia mediului înconjurător în planurile de afaceri, inclusiv în evaluarea ciclului de viaţă şi a costurilor;
    • aplicarea normelor de mediu în gestiunea firmelor.

Chiar dacă în prezent RSC face parte din programul de activitate şi dezvoltare al unor firme, există şi o serie de obstacole pentru trecerea de la concepte la activităţi şi acţiuni concrete.
Absenţa sau insuficienţa dialogului şi transparenţei frânează aplicarea RSC şi a creşterii încrederii .
De asemenea o lipsă majoră o constituie lipsa unui sistem de indicatori fiabili care să măsoare şi să permită evaluarea progreselor făcute.

În acest context se înscrie elaborarea unor reglementări şi recomandări, norme şi standarde, privind interdependenţa dintre activitatea firmelor şi responsabilitatea corporativă :

• ISO 14001: Mediu
• SA 8000: Responsabilitate socială
• SD 21000: Responsabilitate socială şi dezvoltare durabilă, normă franceză, N-a fost aplicată decât în cazul IMM
• ISO 26000: Responsabilitatea socială a organizaţiilor, aflată în fază avansată de finalizare.

Activităţile şi programele RSC ale firmelor se realizează în condiţiile tranziţiei la "noua economie" sau net-economy,  care este marcată de schimbarea paradigmelor în toate domeniile de activitate.